| Лидер рынка
под давлением
Закон Мура больше не действует. Насколько это подрывает
положение крупнейшего производителя процессоров, сооб-
щают последние показатели деятельности компании.
Каждые два года производительность
полупроводниковых микросхем уве-
личивается вдвое. Десятилетиями
это правило с небольшими корректиров-
ками было не просто метрономом для
Intel — в соответствии с ним директора в
Санта-Кларе строили свое предприятие.
В отличие от других производителей про-
цессоров, таких как AMD или Qualcomm,
компания Intel изготавливает ключевые
продукты на собственных фабриках. Про-
изводственное оборудование разрабаты-
вается по предписаниям фирмы, а идеи
для новых технологий текут из исследо-
вательских лабораторий Intel. Примерно
треть мировой сети фабрик, оснащенных
современными устройствами управления
технологическими процессами, занима-
ются производством известных процессо-
ров Core, Xeon и Pentium, другая треть ра-
ботает над оборудованием последнего
поколения, создавая чипсеты, контролле-
ры и другие продукты. Оставшаяся же
треть отвечает за переоснащение фабрик
и предприятий, подготавливая их для но-
вого уровня развития.
Без Мура темп сбивается
Сейчас гармония этого процесса непре-
рывного развития разрушена. Генераль-
ный директор компании, Брайан Кржа-
нич, в 2015 году был вынужден заявить,
что уже нет возможности сокращать по-
верхность транзисторов вдвое раз в два
года. Остается лишь надежда на сохране-
ние трехлетнего темпа. На данном этапе
внезапно стали избыточными примерно
15% фабричных мощностей, а также боль-
шая часть работающих параллельно ко-
манд по развитию. До сих пор компания
Intel не смогла найти себе место на ра-
стущем рынке процессоров для смартфо-
нов и планшетов: в отчете о деятельности
за второй квартал 2016 года отображено
даже сокращение объема. Стратегический
рынок «Интернета вещей», который хо-
чет покорить Intel с помощью новых про-
цессоров и контроллеров, оценивается
лишь в несколько сотен миллионов дол-
ларов, то есть пока еще слишком мал.
Логическим следствием этого стало со-
кращение рабочих мест в небывалом для
компании объеме: 12 000 сотрудников
потеряли свои позиции, реструктуриза-
ция вылилась почти в полтора миллиар-
да долларов, а прибыль, в свою очередь,
по сравнению с 2015 годом упала вдвое.
И если Intel так и не добьется успеха в
мобильном сегменте, последуют допол-
нительные увольнения.
|